新集体共富工作委员会持续助力推动国企混改 激发新活力

国企混改对于企业高质量发展，带动整体实体经济有着重要意义。新集体共富工作委员会将持续协助在企业混改上市领域的深耕和布局发挥力量。对于企业混合所有制的改革应该怎么做，怎么布局才能让企业在改革中增加企业的竞争力和企业活力，帮助企业做大做强，成为一个现代化企业，在市场浪潮中拥有强大的竞争力和创新力，新集体共富工作委员会专家带领君子道上市公司研究院在全国多方考察，深入剖析和研究后，对于未来三年企业混改上市的发展有了一些独特见解。

新集体共富工作委员会乡村振兴之共富中国行

混改上市困难的原因有哪些

在过去国资国企改革的10年间，经历了不同时期发展的迭代阶段，经过不断的调整有了显著的成效，但疫情常态化对各行业重启困难重重，主要有以下几点困难：

1、找投资人比较难，最近几年受疫情影响和冲击，各大投资人都在拉紧裤腰带，对投资相当慎重。投资人的角色定位决定了对企业混合所有制改革无推动力，无法解决企业需求达到预期效果，无法助推企业发展等方面的原因，导致企业选择止步不前。

2、混改方法欠佳，在民企混改过程中需要帮助解决很多的细节问题，本来是非常好的混改项目，因为缺少处理问题的方法，导致最后还是竹篮打水一场空。

3、机制改革难，国企一直都有一套独特的运营机制，想要打破固有机制，固有思想是很艰难，这将耗费企业非常多的时间和精力。

图源：必应

混改后员工持股应该怎么做

在2023年，混改后员工持股应该如何深化，是非常重要的主题。在政策上，133号文件提出了扩大单一员工持股比例激励，建议学习和借鉴科研院所，将员工持股作为科技成果的主要方向。但是不同的企业有不同的企业调性，也不能完全照搬其他的成功案例，需要根据自身企业进行合理化量身调整。

图源：必应

混改上市应该如何开始，从哪些方面进行切入

新集体共富工作委员会专家认为，混改目的首先应该从全面赋能企业发展为核心，响应国家战略需要，实行创新混合改革，为企业注入新鲜活力，率先运用系统成功经验，做出混改的各行业标杆，为其他相关行业混改上市打好基础。在改革的同时注重机制改革，借鉴优秀企业崛起的机制环境，通过减少行政干预，对标市场酬薪制度、调整薪酬政策、使用市场化用工、相互调动有利资源等方面来帮助企业重获新生。

图源：必应

2023年国家开始全面推动经济发展，保护好国有资产不外流，对国有经济布局和结构不断优化；保护好民营经济，持续为民营企业改革发展营造良好环境；以及发展好外资企业，都是国家发展改革中的重要目标。新集体共富工作委员会也将持续带领君子道上市公司研究院在企业混改上市领域继续深入研究，推动国企混改，激发企业新活力，赋能企业高质量发展。君子道上市公司研究院也将在助力资本强国，在赋能企业先混改后上市领域贡献自己的力量，为国家经济发展助力。